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Devenez Ingénieur : Témoignages et Invitation aux rencontres Salariés en évolution

Les rencontres
« Salariés en évolution »
jeudi 24 mars à 18H en visioconférence
Inscription : Hélène Pierrot- 04 50 09 65 05 – hpierrot@poleformation74.com

 

Salarié.es : devenez ingénieur.e tout en travaillant !
Formation continue : un projet gagnant-gagnant pour l’entreprise et le/la salarié.e

Pour l’employé.e, la formation continue est l’opportunité à saisir pour devenir acteur/actrice de son évolution professionnelle en faisant le pari de la qualification ; pour l’entreprise, une occasion unique d’assurer sa désirabilité tout en améliorant la promotion interne et la montée en compétences de sa force salariale.

“J’ai pu développer mes connaissances et mes méthodes de travail pour pouvoir viser des postes à plus grande responsabilité au sein de mon entreprise” nous confie alors Aristide Bocaccio, technicien BE chez JACOMEX.

Damien Carlino, Chargé de Projets en Conception chez UGIGRIP, a rapidement vu la différence :
“Dès les premiers mois, j’ai pu observer des évolutions dans mon comportement tant au niveau personnel que professionnel. Je gère beaucoup mieux les situations stressantes du quotidien en prenant plus de recul dans la prise de décision. J’ai aussi remarqué une évolution significative sur ma capacité à gérer un projet. Je suis maintenant un élément moteur : je travaille avec l’ensemble des acteurs dans une dynamique motivante et performante, j’optimise mon temps de travail pour gagner en efficacité”.

 

Salarié.es : devenez ingénieur.e tout en travaillant !
Que ce soit dans le cadre d’une reconversion professionnelle, d’une nouvelle prise de poste ou pour le pilotage d’un projet spécifique, se former en conservant son poste est gage d’une meilleure employabilité, d’une meilleure adaptabilité et l’assurance de pouvoir gérer des situations complexes à plus haute valeur ajoutée.

Damien Carlino, l’un des élèves salariés, Chargé de Projets en Conception chez UGIGRIP, confirmait alors
Je souhaitais faire évoluer mes compétences en mécanique productique afin de développer les machines de production de demain”

Pour le salarié comme pour l’entreprise, la formation continue améliore la confiance en soi du salarié, sa capacité à prendre des décisions tout en boostant sa motivation !

 

L’itii 2 Savoies, l’école spécialiste de la formation d’Ingénieur en Génie Mécanique et Mécatronique
Avec une dizaine de salariés et une trentaine d’apprentis, la formation d’ingénieur en Génie Mécanique et Mécatronique de l’itii 2 Savoies accueille chaque année pas moins de quarante-cinq membres et s’impose comme l’une des références de la région. “L’itii est un partenaire de formation historique de notre entreprise. Elle a accompagné de nombreux salariés dans leur développement de carrière, leur perspective d’évolutionnous confiait Florence Cousin, manager en Ressources Humaines chez Pfeiffer Vacuum SAS.

Avec plus de 90 % de réussite et 92 % de satisfaction
des salariés en formation*
(*pourcentage issu des résultats aux examens des 3 dernières années),

l’itii 2 Savoies est une aubaine pour la société tant pour l’évolution professionnelle des candidats que pour la dynamique d’entreprise qui reste compétitive voire en avance sur son marché.
Face à la pénurie de main d’œuvre qualifiée, la promotion interne est un axe privilégié par notre entreprise. La formation dispensée par l’itii est bien adaptée à notre métier, ce qui a motivé notre choix et celle de notre élève ingénieur !” répond Laurent Martin, Directeur Général de Joseph MARTIN Décolletage.

  • Responsable de service (qualité, industrialisation, logistique…),
  • chef de projet,
  • ingénieur en bureau d’études
  • ou encore ingénieur mécatronique

sont autant de débouchés possibles après la formation délivrée par Polytech Annecy-Chambéry et ce sur des secteurs extrêmement variés (automobile, aéronautique, transports, agroalimentaire, industries du sport et de la montagne, bâtiment, électronique, pharmaceutique, plasturgie…).

“C’était aussi l’un des seuls organismes qui proposait une remise à niveau – gros point fort de la formation – en plus d’un programme qui correspondait à mon projet professionnel » nous confiait Clément LAVAL, intérimaire ADECCO en mission de technicien conception mécanique chez MICHELIN.

Une valeur ajoutée à considérer pour les entreprises en recherche de compétitivité et les salariés désireux de vouloir booster leur carrière !

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Taxe d’apprentissage 2022 : transformez un impôt en investissement !

L’industrie est le moteur de l’économie. Indépendamment de la crise que nous traversons et des conditions de reprise variables, le développement des compétences reste un enjeu primordial pour les industriels.

Recruter des talents et former les jeunes, notamment par l’apprentissage, redeviennent des questions centrales. C’est pourquoi nous devons renforcer l’attractivité de l’industrie, de nos métiers et de l’alternance pour pérenniser et développer le secteur industriel.

De multiples actions de promotion existent déjà mais améliorer l’image de l’industrie est un travail de fond qui requiert encore des efforts et des moyens toujours plus innovants.

Parmi les actions de promotion de l’industrie envisagées dès 2022 :

  • Un site web référençant les industries du territoire qui ouvrent leurs portes pour valoriser leur savoir-faire et leurs métiers
  • Des Zooms Industrie pour informer les partenaires de l’emploi sur les besoins en compétences du territoire : conférences, tables rondes, témoignages d’industriels, …
  • Un évènement « Femmes dans l’industrie » pour casser les idées reçues et attirer les profils féminins
  • Des interventions d’industriels dans les collèges et lycées, …

L’APMI AURA, notre nouvelle association reconnue collecteur du solde de la taxe d’apprentissage, nous permet aujourd’hui d’obtenir une plus grande autonomie de financement de la promotion des métiers de l’industrie. Vous pouvez désormais lui verser vos dépenses libératoires (13% du montant de votre taxe d’apprentissage).

📍 Date limite de versement du solde de taxe : 31 mai 2022

En choisissant un collecteur représentant notre branche professionnelle et relevant de notre territoire, vous participez directement aux actions d’attractivité de nos métiers et de nos filières !

Nous comptons sur votre mobilisation. Mutualiser ces ressources issues de la taxe d’apprentissage nous donnera la capacité d’œuvrer au plus près de nos problématiques locales.

Retrouvez toutes les informations utiles et pratiques sur le site de la CSM Haute-Savoie

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Soirée Portes Ouvertes : mardi 8 février de 17H à 20H – Polytech Annecy-Chambéry

 

Participants enseignants
et personnel itii 2 savoies :

  • Helene Pierrot, chargée des relations entreprises, du recrutement et de l’accompagnement des apprentis
  • Bernard Riveill Reydet, Responsable pédagogique de la formation et enseignant en Mécanique

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Participants enseignants
et personnel itii 2 savoies :

  • Mélanie Manin, chargée des relations entreprises, du recrutement et de l’accompagnement des apprentis
  • Bernard Souyri, Responsable pédagogique de la formation et enseignant en Bâtiment et Energie

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Participants étudiants :

  • Paulin Huntzinger : en 1ere année d’apprentissage chez Mavic, option « Conception et Mécatronique »
  • Anthony Freyre : en 2eme année d’apprentissage chez Emerson, option « Génie industriel »
  • Damien Despriet-Tonchia : en 3eme année d’apprentissage chez MND ROPEWAYS, option « Conception et Mécatronique »

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Participants étudiants :

  • Léa Roger, en 1ere année d’apprentissage chez Bouygues Energies et services FM France
  • Kévin Gonnet, en 1ere année d’apprentissage chez R3 Ingénierie
  • Emmy Raphin, en 1ere année d’apprentissage chez Eden Home

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Présentation de la formation
ingénieur GMM

+ d’infos sur le diplôme
GÉNIE MÉCANIQUE ET PRODUCTIQUE

Présentation du diplôme GMM

Plaquette étudiants GMM

Exemples de projets en entreprise

Présentation de la formation
ingénieur Bâtiment

+ d’infos sur le diplôme
BÂTIMENT ÉCOCONSTRUCTION ÉNERGIE

Présentation du diplôme Bâtiment

Plaquette étudiants Bâtiment

Exemples de projets en entreprise

Votre séjour à l’étranger

Les aides et avantages pour apprentis

Fiche pratique sur le contrat d’apprentissage

Site Internet Polytech

Les atouts de l’alternance

Les compétences développées en alternance

L’admission par entretien de motivation

Trouver une entreprise pour mon alternance

 

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Portes ouvertes – Arts et Métiers – 10 février

L’institut Arts et Métiers de Chambéry

organise des « Portes Ouvertes » virtuelles
le 10 février 2022 de 19h à 22h

pour la formation d’ingénieur en alternance

Environnement et Gestion des Risques

Vous pourrez dialoguer avec des étudiants et des enseignants disponibles toute la durée de ce créneau horaire pour répondre à vos questions.

Vous en saurez plus sur le métier d’ingénieur, la vie étudiante à l’institut de Chambéry, la voie d’accès à la formation, l’insertion professionnelle, les opportunités d’études à l’international…

 

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Des portes ouvertes virtuelles à l’itii 2 Savoies – Université Savoie Mont Blanc

La Journée Portes Ouvertes est chaque année un temps fort à l’itii 2 Savoies – Université Savoie Mont Blanc (USMB). Elle mobilise des étudiants, personnels et professeurs pour renseigner les nombreux visiteurs sur nos 2 parcours en partenariat avec Polytech en alternance :

  • Ingénieur Génie Mécanique et Mécatronique
  • Ingénieur Bâtiment Ecoconstruction Energie

Cette année, l’itii 2 Savoies – USMB réinvente sa journée portes ouvertes en proposant le samedi 27 février 2021 de 9h à 16h un salon en ligne intégré dans une visite virtuelle et immersive de ses locaux. Depuis leur ordinateur, leur tablette ou leur smartphone, les visiteurs pourront “se déplacer” dans des photos à 360° des bâtiments. L’occasion de découvrir, par exemple, des salles de cours et des amphithéâtres, les équipements sportifs, les bibliothèques universitaires, etc.

Au sein de ces vues virtuelles des locaux seront installés des stands virtuels pour s’informer et échanger en temps réel avec des professeurs, des personnels et des étudiants, et ce grâce à une fonctionnalité de discussion en ligne ou lors de webconférences suivies d’échanges.

Rendez-vous sur www.univ-smb.fr/jpo

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Semaine de l’Apprentissage dans l’Industrie

Du 25 au 30 janvier 2021

Avec le Pôle formation de Haute-Savoie, découvrez toutes les perspectives que l’industrie peut vous offrir !

Collégiens, lycéens, demandeurs d’emploi, salariés en reconversion, … en quête d’une orientation professionnelle

Profitez-en pour vous renseigner sur les formations en apprentissage

du Bac pro au diplôme d’ingénieur (bac+5)

proposés par les organismes de formation du Pôle formation Haute-Savoie.

PROGRAMME COMPLET

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