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La tendance de la rentrée 2020 à l’itii 2 Savoies

Malgré la situation sanitaire les entreprises, confirment une nouvelle fois leur engouement pour les formations d’ingénieurs en alternance, tant pour des jeunes en apprentissage que pour leurs salariés en formation continue.

La 28ème promotion des Ingénieurs en Mécanique Productique de l’itii 2 Savoies Polytech Annecy Chambery (2020- 2023) a effectué sa rentrée à Polytech, à Annecy, accueillant 37 apprentis et 8 salariés en formation continue. Malgré les difficultés organisationnelles et économique engendrées par le Covid, les entreprises maintiennent le cap sur la valorisation des compétences de leurs techniciens confirmés les plus motivés en les accompagner dans une formation d’ingénieur.

8 salariés en Formation Continue entrent dans cette 28ème promotion pour évoluer d’une fonction de Technicien à celle d’Ingénieur au sein de leur entreprise : ARISTIDE BOCACCIO (JACOMEX) ; BENJAMIN DEWALLY (UGITECH) ; REMY DUBOUCHET (NTN SNR) ; CLEMENT LAVAL (ADECCO-MICHELIN) ; CAMILLE PECCOUD (EMERSON) ; MARIE PRUD-HOM (AMPHENOL SOCAPEX) ; REMI RINALDO (DECOREC) ; REMY VITRY (CISC)

Les 35 nouveaux apprentis Ingénieurs Mécanique Productique ont débuté leur formation par une phase d’immersion dans leur entreprise d’alternance. Les plus grands noms de l’industrie locale restent très présents dans cette formation dont ils reconnaissent la qualité.

  • Parcours Conception & Mécatronique (17 apprentis) : NATHAN BERTHIER (CHAMPALLE) ; TOM BRESSON (SOMFY) ; AUGUSTIN BUINOUD (EMERSON) ; SIMON CHATEAUNEUF (LACROIX EMBALLAGES) ; BAPTISTE MERCUZOT (APSYS) ; THOMAS DIEUDE (BERTHIER ETUDES) ; FLAVIE DUVAL (EXPERTISE VISION) ; JULIA GUILBAUT (NEXAIR) ; THIBAULT LAURENSON (BOUVERAT PERNAT) ; LAURIE METRAL BOFFOD (SYNCHROTON SOLEIL) ; LUCAS MEUNIER (SEB AUTOMATISMES) ; LORIS MEYNET (ATIS) ; MARION PIEUCHOT (BAUER COMPRESSEURS) ; GUERLAIN PONCET (LVM PRINTING MACHINE) ; CORENTIN RAVIER (MEGGITT SENSOREX) ; LENNY RIMEY (CEA) ; ANTOINE VULLIET (EMERSON) ;
  • Parcours Génie Industriel(20 apprentis) : CLEMENT ALBAUT (GRID SOLUTIONS) ; ANTONIN ARNAUD (ADTP) ; MATHIEU BRUNEL (GRID SOLUTIONS) ; BRICE CARROUE (BENOIT JOLIVET) ; ALEXIS CHARLET (BENOIT JOLIVET) ;  AURELIEN CHAVENT (FRAMATOME) ; BAPTISTE DEVILLERS (DASSAULT AVIATION) ; ANTHONY FREYRE (EMERSON) ; ERWAN HAUTBOIS (PLACOPLATRE) ; AGATHE HUGUES (PLASTIVALOIRE) ; ALAN JASINSKI (ROBERT BOSCH) ; MATHIEU MANGEOT (SOFTICA) ; ALBAN MONGE (BECTON DISCKINSON) ; JUST LOUMONI (SNCF) ; LUCAS PAREDES (PERROTTON) ; DYLAN PREZEAU (MBDA) ; PRISCILLA SAINT AGUSTE (SCHNEIDER ELECTRIC) ; LEANDRO SOUSA SOARES (VALEO) 

 

 

La 11ème promotion des Ingénieurs Environnement Gestion des Risques Industriels, Professionnels et Environnementaux (2020 – 2023) de l’itii2savoies – Arts et Métiers a accueilli 21 nouveaux apprentis pour répondre aux besoins d’entreprises toujours plus soucieuses de l’amélioration des process HSE

21 apprentis Ingénieurs de l’Itii ont débuté leur formation aux Arts et Métiers du Bourget du Lac et dans leurs entreprises d’alternance :
JEANNE BAT (STANLEY BLACK & DECKER) ; AMBRE CAILLOL (CATERPILLAR) ; BAPTISTE CHEVALIER (XL CATLIN SERVICES) ; MAXIME DAME (METHALAC) ; CORENTIN DEGRES (GRID SOLUTIONS) ; JULIEN DELEGLISE (CLYDE UNION PUMPS) ; TEO DUCOS (SOMFY) ; BENOIT FERRARI (SCHNEIDER ELECTRIC) ; THIBAUT HUBERT (ISOVER SAINT GOBAIN) ; FANNY LE DU (EDF HYDRO SAVOIE MONT BLANC) ; CLARA LION (EDF HYDRO MEDITERRANEE) CORENTIN LOPEZ (STD) ; SARAAH LOUSTAU LAGUIDE (CMGA) ; CELIANE MARCHI (GRID SOLUTIONS) ; DINA MOUQUET (GRID SOLUTIONS) ; LOU ANNE PETITNICOLAS (MND) ; ELIE RAVEYRE (GRANULATS VICAT) ; MAX RIEGERT (EDF) ; EVA VADOT (EDAFIM) ; EMMA ZHANG (SNCF)

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Ils sont salariés et en formation à l’itii 2 Savoies pour devenir Ingénieurs

A la rentrée 2020, l’itii 2 Savoies accueille 8 salariés dans la formation d’ingénieur «Mécanique Productique » dispensée en alternance et en partenariat avec Polytech Annecy-Chambéry.

Deux tendances ressortent : la forte demande des entreprises en Conception & Mécatronique avec un parcours orienté vers les systèmes multi-physiques (systèmes embarqués, capteurs, automatique, matériaux intelligents,…) et, malgré le covid, le maintien des effectifs de ces salariés qui reprennent leurs études tout en conservant leurs postes dans leurs entreprises. Cette dernière illustre dans certains cas les difficultés de recrutement des entreprises qui privilégient de plus en plus la promotion interne de leurs techniciens à potentiel, en leur offrant la possibilité de passer à la puissance Ingénieur. Pour d’autres, les entreprises ont une démarche « gagnant-gagnant » avec leurs salariés leur permettant de les fidéliser.

      Qui sont-ils ?

  • Aristide Bocaccio, technicien BE chez JACOMEX
  • Benjamin Dewally, technicien qualité méthodes process chez UGITECH
  • Remy Dubouchet, concepteur BE chez NTN SNR
  • Clement Laval, interimaire ADECCO en mission de technicien conception mécanique chez MICHELIN
  • Camille Peccoud, technicien méthodes assemblage chez EMERSON
  • Marie Prud’hom, Conceptrice mécanique chez AMPHENOL SOCAPEX
  • Remi Rinaldo, technicien maintenance et BE chez DECOREC
  • Remy Vitry, technicien de maintenance chez CISC

 

Ils rejoignent ainsi les 30 salariés en cours de formation des promotions 2017, 2018 et 2019…

  • Maxence Barral, animateur d’ilot de production chez NTN SNR
  • Henry Bak, chargé de projet mécanique chez TFL Solutions
  • David Bez, dessinateur chez VALEO
  • Eloise Biston, technicienne R&D chez ANTHOGYR
  • Florian Bodet, Concepteur mécanique chez SOMFY
  • Thierry Bruno, Concepteur Mécanique chez STEP UP
  • Damien Carlino, Chargé de Projets en Conception chez UGIGRIP
  • Clément Cavallier, Dessinateur BE chez GRID SOLUTIONS
  • Pierre Challamel, Responsable d’atelier chez JOSEPH MARTIN
  • Bastien Chambon, Technicien Hydraulicien chez DANIELI-HENSCHEL
  • Bastien Chevarin, responsable de production chez HACER TRAITEMENTS THERMIQUES
  • Florian Doche, Concepteur Mécanique chez SOMFY
  • Simon Faraco, Responsable Technique et Qualité chez NTN-SNR
  • Charlie Foulon, Technicien R&D chez PETZL
  • Florian Gallay, chef de Projet chez CIMEAL
  • Martin Guffon, Technicien Maintenance chez ALPENTECH
  • Christian Mora, Responsable de service Métrologie chez NTN-SNR
  • François Paris, Technicien produit chez PREVOST
  • Fabien Perrollaz, Technicien BE chez EUROTEKNIKA
  • Mathieu Pinel, responsable Qualité UAP chez NTN SNR
  • Arnaud Rigollet, Responsable BE Mécanique chez VALIDEX
  • Alban Roussel, Chef de Projet chez BUCCI INDUSTRIES
  • Frankie Thierry, Dessinateur Projeteur chez DFD
  • Sonny Toso, Chargé de développement commercial chez FOSELEV
  • Florent Tortellier, Technicien Amélioration Qualité chez SKF MOTION TECHNOLOGIES
  • Valentin Tridot, Chargé de projets traitement thermique chez NTN SNR
  • Thibaut Turrier, chef de projet chez ADVITIS
  • Etienne Vandamme, concepteur électronique NTN SNR
  • Virginie Viand Porraz, Technicienne Etudes chez SARRASOLA OMEXOM
  • Damien Viguie, Technicien R&D chez HEXCEL REINFORCEMENTS
  • Anthony Ziemski, chef de projet FCMP KARTESIS

Vous avez un projet de formation pour vous ou un membre de votre équipe, contactez-nous.

Helene Pierrot
Relations entreprises itii 2 Savoies
04 50 09 65 05 / 06 07 47 30 25
hpierrot@poleformation74.com

  
i
nstitut des techniques d’ingénieur de l’industrie
www.itii2savoies.com

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Job Dating de l’Alternance Digital formation ingénieur mécanique productique : c’est parti !

 

Le Job Dating de l’Alternance digital est une occasion unique de recruter, sans vous déplacer et en toute flexibilité, vos alternants pour la rentrée prochaine

Pour répondre au mieux à vos attentes dans une situation de crise sanitaire inédite, et vous permettre de rencontrer des candidats sur une période plus étendue, nous vous proposons cette année un Job Dating virtuel qui se déroulera de mai à septembre à raison de 2 sessions mensuelles, avec une participation gratuite pour votre entreprise.

Save the date !
Calendrier 

des sessions de recrutement : pour vous garantir un maximum de flexibilité, la prise de rendez-vous sera possible à la journée (9h-17h) ou à la demi-journée (9h-13h ou 14h-17h) et aux sessions qui vous conviennent le mieux
•    Session 1 > jeudi 14 mai
•    Session 2 > jeudi 28 mai
•    Session 3 > jeudi 11 juin
•    Session 4 > jeudi 25 juin
•    Session 5 > jeudi 9 juillet
•    Session 6 > jeudi 23 juillet
•    Session 7 > jeudi 10 septembre
•    Session 8 > jeudi 24 septembre

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Qui sont les 11 techniciens – futurs ingénieurs mécanique productique- inscrits à la rentrée 2019

Ils sont salariés et en formation à l’itii 2 Savoies pour devenir Ingénieurs

A la rentrée 2019, l’itii 2 Savoies accueille 11 salariés dans la formation d’ingénieur «Mécanique Productique » dispensée en alternance et en partenariat avec Polytech Annecy-Chambéry.
Deux tendances ressortent : la forte demande des entreprises en Conception & Mécatronique avec un parcours orienté vers les systèmes multi-physiques (systèmes embarqués, capteurs, automatique, matériaux intelligents,…) et la forte hausse des effectifs de ces salariés qui reprennent leurs études tout en conservant leurs postes dans leurs entreprises. Cette dernière illustre dans certains cas les difficultés de recrutement des entreprises qui privilégient de plus en plus la promotion interne de leurs techniciens à potentiel, en leur offrant la possibilité de passer à la puissance Ingénieur.


Qui sont-ils ? de gauche à droite

  • Clément Cavallier, Dessinateur BE chez GENERAL ELECTRIC GRID SOLUTIONS
  • Valentin Tridot, Chargé de projets traitement thermique chez NTN SNR
  • Damien Viguie, Technicien R&D chez HEXCEL REINFORCEMENTS
  • Florian Bodet, Concepteur mécanique chez SOMFY
  • François Paris, Technicien produit chez PREVOST
  • Sonny Toso, Chargé de développement commercial chez FOSELEV
  • Pierre Challamel, Responsable d’atelier chez JOSEPH MARTIN
  • Christian Mora, Responsable de service Métrologie chez NTN-SNR
  • Damien Carlino, Chargé de Projets en Conception chez UGIGRIP
  • Arnaud Rigollet, Responsable BE Mécanique chez VALIDEX
  • Ugo Darteyron, Responsable Industriel Projet chez PETZL

Ils rejoignent ainsi les 26 salariés en cours de formation des promotions 2016, 2017 et 2018…

  • Maxence Barral, animateur d’ilot de production chez NTN SNR
  • Henry Bak, chargé de projet mécanique chez TFL Solutions
  • Dimitri Berthier, technicien Bureau d’études chez BONTAZ CENTRE
  • David Bez, dessinateur chez VALEO
  • Eloise Biston, technicienne R&D chez ANTHOGYR
  • Thierry Bruno, Concepteur Mécanique chez STEP UP
  • Bastien Chambon, Technicien Hydraulicien chez DANIELI-HENSCHEL
  • Bastien Chevarin, responsable de production chez HACER TRAITEMENTS THERMIQUES
  • Davy De La Vega, chef de projet chez BONTAZ CENTRE
  • Florian Doche, Concepteur Mécanique chez SOMFY
  • Simon Faraco, Responsable Technique et Qualité chez NTN-SNR
  • Charlie Foulon, Technicien R&D chez PETZL
  • Florian Gallay, chef de Projet chez CIMEAL
  • Martin Guffon, Technicien Maintenance chez ALPENTECH
  • Thomas Jamin, technicien méthodes chez SCHNEIDER ELECTRIC ALPES
  • Yohann Martinod, dessinateur chez MECALAC
  • Fabien Perrollaz, Technicien BE chez EUROTEKNIKA
  • Mathieu Pinel, responsable Qualité UAP chez NTN SNR
  • Nicolas Rabahi, technicien bureau d’études chez SOMFY
  • Alban Roussel, Chef de Projet chez BUCCI INDUSTRIES
  • Frankie Thierry, Dessinateur Projeteur chez DFD
  • Florent Tortellier, Technicien Amélioration Qualité chez SKF MOTION TECHNOLOGIES
  • Thibaut Turrier, chef de projet chez ADVITIS
  • Etienne Vandamme, concepteur électronique NTN SNR
  • Virginie Viand Porraz, Technicienne Etudes chez SARRASOLA OMEXOM
  • Anthony Ziemski, chef de projet FCMP KARTESIS

Vous avez un projet de formation pour vous ou un membre de votre équipe, contactez-nous.

Helene Pierrot
Relations entreprises itii 2 Savoies
04 50 09 65 05 / 06 07 47 30 25
pierrot@poleformation74.com

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La tendance de la rentrée 2019 à l’itii 2 Savoies en Environnement Gestion des Risques Industriels

les entreprises confirment une nouvelle fois leur engouement pour les formations d’ingénieurs en alternance, tant pour des jeunes en apprentissage que pour leurs salariés en formation continue.

La 10ème promotion des Ingénieurs Environnement Gestion des Risques Industriels, Professionnels et Environnementaux  (2019 – 2022) a accueilli 19 nouveaux apprentis pour répondre aux besoins d’entreprises toujours plus soucieuses de l’amélioration des process HSE

19 apprentis Ingénieurs de l’Itii ont débuté leur formation le 16 septembre aux Arts et Métiers du Bourget du Lac et dans leur entreprise d’alternance :

ALICIA AUDINEAU (AERE) ; LUCAS BATTAULT (EDF CNPE TRICASTIN) ; BAPTISTE BOULE (INTERNATIONAL PAPER) ; ROMAIN BOURGUIGNON (CHESNEAU CHRISTIAN ET FILS) ; OCTAVE BOUSSION (PAPREC D3E) ; Lydia BRILLI (ENTREMONT) ; INES CHAIZE (HACER TRAITEMENTS THERMIQUES) ; GREGORY COURTIAL (VOLVO – RENAULT TRUCKS) ; YOURI DERVIN (FRAMATOME) ; VINCENT FAVREAU (TEFAL) ; SOLENE FELIX (SCHNEIDER ELECTRIC) ; ALEXIS GACON (SAEM SOCIETE DES TROIS VALLEES) ; BAPTISTE GIRARDEAU (EDF) ; THOMAS HUBERT (PLACOPLATRE) ; QUENTIN LE BOETTE (JEAN LAIN AUTOMOBILES) ; LAURA MAZABRARD (COMMISSARIAT A L’ENERGIE ATOMIQUE) ; FLORIAN MUNIER (SGL CARBON) ; VELI MUTLER (PFEIFFER VACUUM) ; GLOIRE NGOUNGA (VALEO)

 

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La tendance de la rentrée 2019 à l’itii 2 Savoies en Mécanique Productique

les entreprises confirment une nouvelle fois leur engouement pour les formations d’ingénieurs en alternance, tant pour des jeunes en apprentissage que pour leurs salariés en formation continue.

La 27ème promotion des Ingénieurs en Mécanique Productique de l’itii 2 Savoies (2019- 2022) a effectué sa rentrée à Polytech, à Annecy, accueillant 34 apprentis et 11 salariés en formation continue. Ce dernier chiffre, en hausse, illustre le succès de la formation auprès des entreprises qui veulent valoriser les compétences de leurs techniciens confirmés les plus motivés, et les accompagner dans une formation d’ingénieur.

11 salariés en Formation Continue entrent dans cette 27ème promotion pour évoluer d’une fonction de Technicien à celle d’Ingénieur au sein de leur entreprise :

FLORIAN BODET (SOMFY ACTIVITES) ; DAMIEN CARLINO (UGIGRIP) ; CLEMENT CAVALLIER (GRID SOLUTIONS) ; PIERRE CHALLAMEL (JOSEPH MARTIN) ; UGO DARTEYRON (PETZL DISTRIBUTION) ; CHRISTIAN MORA (NTN SNR ROULEMENT) ; FRANCOIS PARIS (PREVOST) ; ARNAUD RIGOLLET (VALIDEX) ; SONNY TOSO (FOSELEV) ; VALENTIN TRIDOT (NTN SNR ROULEMENT) ; DAMIEN VIGUIE (HEXCEL-REINFORCEMENTS)

 

Les 34 nouveaux apprentis Ingénieurs Mécanique Productique ont débuté leur formation par une phase d’immersion dans leur entreprise d’alternance. Les plus grands noms de l’industrie locale restent très présents dans cette formation dont ils reconnaissent la qualité.

  • Parcours Conception & Mécatronique (18 apprentis) :

REMI BITTEL (PRECISE FRANCE) ; GEOFFROY BOILEAU (LBL BRENTA) ; MATHIS BONNEAU (TOUTI TERRE) ; BAPTISTE BOURRASSAUD (BIO RAD) ; PAUL CAPDEVILLE (CALOR GROUPE SEB) ; QUENTIN CEBELIEU (BRIZARD USINAGE) ; THIBAUD DEFAY (SOLYSTIC) ; VICTOR DEPREZ (BONTAZ) ; DAMIEN DESPRIET-TONCHIA (LST) ; NATHANAEL GALLAY (G.CARTIER TECHNOLOGIES) ; MORGANE LIENHARD (OPTIQUE ET MICROSYSTEMES SA) ; RUDY LO SAVIO-VOGEL (ETK) ; ANTONIN MARTIN (INITIAL) ; HUGO NIEDERGANG (SILSEF) ; FLORIAN PELLARIN (EMERSON) ; NICOLAS RIVEILL-REYDET (STAUBLI) ; MONELLE ROKO (SCHNEIDER ELECTRIC) ; TEDDY VIRIGLIO (LYSI)

  • Parcours Génie Industriel(16 apprentis) :

JULIEN BOURRET (MOLLIEX FRERES) ; FLORIAN CHAMPSEIX (FUL) ; JULES CHARMOT (PERROTTON) ; ERNEST DELATRE (GRID SOLUTIONS SAS) ; FLORENT DELLA VECCHIA (TEISSIER TECHNIQUE) ; VALENTIN GOUDET (FP HYDRAULIQUE) ; BASTIEN JAQUIER (AMPHENOL SOCAPEX) ; WILFRIED KAFANDO (BOUVERAT INDUSTRIES) ; TANGUY LOUVIER (LIGNALPES) ; EFREN MONTES TREJO (CLIP) ; ADRIEN OLIVIER (ADDUXI) ; CLOTILDE POUILLARD (PFEIFFER VACUUM) ; NICOLAS THOMAS (SACMI) ; NATHAN TOURANCHE (THALES) ; CORENTIN VEYRAT-DUREBEX (SECM) ; CLAIRE VISTALLI (CHARLES PERY)