Rémunération

Rémunération minimum légale pour le 1er contrat

Art. D.6222-26 du Code du travail – Art. 22.1 de l’ANB 08/11/2019

Les taux légaux correspondent aux minimums légaux de rémunération du code du travail. Selon la convention collective de votre entreprise d’apprentissage, ces taux peuvent être plus avantageux.